熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和到现在的他

        南矿记忆

        据熊老师傅美好的回忆，彼年的南宁采矿场机械性厂厂内还处于紫清山手上，当然具体加厂输送带机。同时，厂也建设用到原煤服务行业的噪声筛，但是这一做的只有宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年公司员工们和添置入的滚齿机合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年产生振动筛分机试航

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985月底，熊维修师傅采用考试模拟后被定级为三級工（级别划分为一小时或者七八级），并因特征良好延后变成已正式工。那一刻国家地区規定小工入职必须 6年，但他归功于我们的的努力，仅花好几个年多的时长就入职了，并被选为为今年的为先进生育（的工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自此，他顺序曾多次通过境前后的业务的每套专用设备连接、按装及试正常运作操作，从境内的江西红安、广西六盘水、江苏丽水、南京等地，到跨国的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米技术比亚等国家和区县，伴近年来南矿公司专用设备出口到的部位愈来愈越快，熊人员的痕迹也进行普遍八洲。当被考虑哪款 的业务是让她最的印象刻骨铭心的，他不假忧虑地说：“那肯定是是纳比米亚手机站的业务了”。而提及在这个的业务，熊人员明星看上去气愤好，“原计划表是叫人们在納米技术比亚待多个月左右，效果在哪点待了14个月左右。”

納米比亚转移筛分设备切割好项目         曾经微米比亚可移动筛选撕碎工程工作是南矿客户在与国内撕碎筛选科技巨头客户行业竞争后招标的一位工程工作，该工程工作巧用采石场剥除废石，加工采石场工程制作、采场路段、排土场和尾矿库筑坝同时爆发孔填塞需提交的沙石骨料。受车主申请，南矿客户派出所安全的服务管理团队指导性系统程序运行，陪训场地的进行操作维修保养技术人员，而熊装修师傅就这之中一名成员。工程工作于202009年5月已经制作的安装，202009年4月投入运营人员，202009年4月交货采用。该工程工作的产能分析和每一项单项工程考核内容指标值，彻底以达到签订合同补充协议的竣工验收条款英文。“当场你们就住在间易工棚里，吃的不太习性，不哪里有开张了国内餐馆，工程工作上的国内人都喜好去那吃。车主孩子对你们的机 和安全的服务是喜欢，我本人也觉着很高兴快乐。”

        国庆时，熊晓卿（左一）和南矿集困业务微商团队的的会员们在纳米级比亚品牌工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        也有3年熊装修师傅要提前退休工资，但以他无私奉献了解的性格开朗，提前退休工资后又指浮动会忙着捣鼓这些新小东西呢？（刘晓寒）